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公司规范提升档案管理工作
发布时间:2014-08-29 13:54:06

给员工档案一个温馨的家x.jpg

本报讯(通讯员 张伟)为了公司的可持续发展,从2002年起,公司开始在大中院校招聘毕业生。因政策问题,大中专毕业生的档案一直分多处存放,管理十分不便。今年8月份,在公司领导的大力协调下,兴隆台区政府同意为公司新增员工做档案代理,天意公司新增员工的档案终于有了一个安定的家。

做好员工档案管理工作意义重大。员工档案包括入职档案、培训档案、绩效管理档案、异动档案、离职档案、劳动合同、综合信息、处理决定及协议等个人有关的重要信息。有效的对员工档案进行妥善保管,保守机密,同时维护档案材料的完整、防止材料损坏,便于高效、有序的使用档案材料,是对员工个人利益的积极保护。

目前,公司人力资源部正在做着一项复杂而繁琐的工作——收集整理录入档案。人力资源部经理王有林多次与兴隆区政府档案负责人进行沟通,带领全部门人员开始了预期近一个月的档案整理工作,本次活动得到基层单位的大力支持和协助,大家都积极地投入到这项工作。相信在大家的共同努力下,天意公司的员工档案很快就会整理归档,拥有一个安定的家。

 

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