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公司召开四届六次出资人代表大会
发布时间:2016-02-03 14:22:07

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        本报讯(记者  何秀丽)2月2日,天意公司工会委员会第四届出资人代表大会第六次会议在公司第四会议室隆重召开,60名出资人代表出席会议,监事会主席李永存主持会议。

       会上,公司副董事长、总经理郝正强宣读《2015年度董事会工作报告》,向广大出资人通报了公司业务范围及经营状况、公司投资与经营情况、报告期内的财务状况及经营成果、公司董事会日常工作情况、利润分配情况等事项,明确了公司2016年度经营计划。公司监事、党委副书记、工会主席潘晓艳宣读《关于出资人代表及所持票代表的股份数量变化的议案》及《2015年度监事会工作报告》,向广大出资人报告监事会的日常工作,对公司依法运作情况、公司财务状况予以肯定;同时,明确了监事会2016年的工作重点。公司董事、财务总监付国臣宣读《2015年审计工作报告》,公司副董事长、常务副总经理牛新生宣读《关于续聘河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司的议案》。

       会上,公司董事长、党委书记王彬针对企业面临的严峻形势,提出六点要求:首先,要认清形势、坚定信心,确保公司健康持续发展。2016年是公司发展最为艰难的一年,国际市场的疲软状态使整个装备制造业都面临巨大的挑战,这是考验各级领导能力水平、思维方式的关键时期,在这样的大环境下企业如何生存、发展也是每一名员工都必须考虑的问题,面对低谷,我们要坚定信念,积极应对各种挑战和考验。其次,要理清思路、补齐短板。固有的思维方式、思想观念是制约我们前进的短板,我们要打破体制、机制的藩篱,在公司治理结构、薪酬分配等方面下决心、下力气,不畏困难、直面矛盾,用改革的方法、市场的机制处理好历史遗留问题,形成靠业绩论英雄的良好氛围。第三,要强化管理,规范运行。实施严密的管控措施,强化物资采购管理;降低用工成本,使人员与公司的规模相匹配;精细财务成本管控等措施,把成本降下来,员工福利提起来。第四,要加强人才培养。引入、培养不同行业的优秀人才,为公司发展做支撑。大胆启用年轻人,让更多的的年轻人充实到重要岗位。第五,加大科技开发力度。科技研发是企业可持续发展的基础,越是困难的时候越要加大科技投入,以应对市场的洗礼。第六,加强党建工作,为企业稳健发展提供坚强保证。要把党建思想政治工作与企业管理、企业发展战略、企业核心竞争力的提高结合起来,使党建工作成为推动企业发展到强大动力。全体员工一定要坚定信心、攻坚克难,在新常态下同心同德、脚踏实地的工作,公司一定会逆势而上,取得更好的成绩。
       会上,王彬和郝正强向大会做了述职述廉报告,员工代表对公司党政领导班子及成员进行了履职测评。

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